درباره کتاب مديريت منابع انساني در صنعت گردشگري و مهمان‌نوازي 1858 اثر ابوالفضل تاج‌زاده نمين:

در دنياي پرتحول کنوني، توفيق در عرصه‌هاي ملي و بين‌المللي، تنها از طريق به‌کارگيري هر چه مطلوب‌تر نيروي انساني امکان‌پذير است. اين مهم در صنعت گردشگري و مهمان‌نوازي نيز که نقش مهمي در چرخش اقتصادي از طريق ضريب تکاثري، ايجاد اشتغال و کسب درآمدهاي داخلي و ارزي ايفا مي‌کند، شايان توجه بسيار است. کتاب حاضر سيزده فصل دارد: مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني در صنعت گردشگري و مهمان‌نوازي؛ بازار کار؛ فرصت‌هاي برابر و مديريت تنوع و گوناگوني؛ نقش منابع انساني در برنامه‌ريزي راهبردي و تغيير سازماني؛ برنامه‌ريزي منابع انساني؛ طراحي شغل؛ کارمنديابي؛ جذب و استخدام؛ مديريت عملکرد و ارزشيابي عملکرد؛ آموزش و توسعه؛ پاداش، حقوق و مزايا؛ روابط کارکنان، درگيري‌ها و مشارکت‌ها؛ و ساير موضوعات مهم در مديريت منابع انساني.

این اثر توسط انتشارات  سمت منتشر شده است و می توانید اين كتاب و ساير كتاب‌هاي گردشگري را از طریق خرید آنلاین از سایت فروش اینترنتی انتشارات آگاه سفارش دهید.